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    发布时间:2020-08-11 16:17:26    您是第0位浏览者

        8月11日,万博最新版万博客户端app党委副书记、工会主席杨海清深入港航公司就三项制度改革工作进展情况开展调研,万博最新版万博客户端app党委工作部部长蒋岳峰、人力资源部部长赵明明陪同调研。

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    港航公司总经理张洪涛结合《港航公司三项制度改革实施方案》对港航公司三项制度改革目标、思路、进展等情况进行简要汇报;根据《港航公司机构设置及定员方案》对公司各机构调整变化情况进行分析,并与调研组进行沟通。他表示,港航公司下一步要把改革重点放在薪酬制度和双通道晋升制度上,进一步规划完善相关规章制度,为员工提供有竞争力的薪酬标准和良好的职业生涯晋升渠道。

    杨海清对港航公司三项制度改革前期工作表示肯定,她指出,港航公司在抓三项制度改革工作上站位较高,超前谋划,前期工作有序开展、细致得当。对于下步工作开展,她要求,一要根据此次调研提出的问题进一步微调机构人员设置;二要重视年轻干部人才的选拔培养,招聘有门槛、入职有人带,打破固化思维,挖掘员工长处加以培养,帮助员工快速成长;三要广开渠道、扩宽思路,重点解决一线管理人员、机械操作人员缺失问题。

    杨海清还就招聘市场化问题与港航公司班子成员交换意见。

                             (港航公司供稿)

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